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不到一个月下签!这类职业还能拿到双评估,PR机会更多!

新石器留学移民
2021-05-04
2642

选对方向和路子很重要

澳洲作为全球最主要的移民国家之一,每年都要从海外引进大量技术移民,以弥补本地的人才短缺。

这其中,最常被用到的一类签证就是雇主担保类技术移民签证。永居类有186,临居类有482和494。

虽然雇主担保职业清单上的职业也很多,但是提名较多的主要有IT类、厨师、教师类、工程类等。

对于中国申请人来说,厨师/大厨走雇主担保途径的人数相对较多。

厨师类移民

厨师一直都是澳洲留学的热门课程之一。

厨师类大伙儿比较熟悉的有两个职业,其中最常见的351411 cook

现在在STSOL清单上,可以走190,491以及雇主担保移民。

另外一个351311大厨(chef)在MLTSSL清单上,目前仍然可以走189,配额一直都很充足,当然它也可以走州担和雇主担保。

前几年学习cook和chef的人非常多,自从cook被挪到STOSL清单后,确实影响了一部分人的积极性。

但是,“瘦死的骆驼比马大”,由于前些年积攒的热度,目前正在澳洲读厨师或者已经读完正在准备移民的人仍有不少。

而且厨师类职业在澳洲的需求还是很大的,尤其现在疫情得到控制后,旅游和酒店管理行业都开始慢慢恢复。

等到边境开放,预计澳洲对酒店管理和旅游相关人才的需求也会进一步上升。

像过去一年澳洲都在忙于应对疫情,除了医护和工程,其他大多数职业下签并不多。但是就临居技术移民签证而言,厨师和大厨批的并不算少,分别是194个和195个。

新石器前不久就有厨师职业获批。

这位申请人提名职业cook,按照新政,cook不能申请186PR,但可以申请2年的482签证。

但幸运的是,他赶在457改革之前拿到了457签证,所以还可以按照过渡政策转186。在递交186之前,先申了个482作为过渡。

今年3月20日482提名获批。

4月14日就快速下签了,还不到一个月的时间!

当然了,不是所有cook申请人都能赶上457过渡政策的末班车,但是也不要慌。因为还有chef仍然在MLTSSL清单上,可以申4年的482,也可以转186,还可以直接申请186,以及189技术移民,州担也有不少州都可以提名。

新石器有不少申请人都是拿到了

cook和chef的双评估,这样等于是两条腿走路,机会也更大一些。

在澳洲通过厨师职业移民,一般要入读2年的相关认证课程,完成后先后拿到职业预评估和全评估,再申请技术移民。

这其中最关键的一步就是职业评估。职业预评估不能申请永居技术移民,可以申请485。工作满1年后,申请职业全评估,然后申请技术移民。

除了厨师,其他热门的职业比如会计、2339工程、2611/2613计算机等也是雇主担保的大户。

在现在189难走而各州关注关键职业、提名职业相对不多的情况下,雇主担保是一个很好的替代选择了。

当然,除了雇主担保,州担对于厨师类职业来说也是一个不错的选择。比如塔州,厨师和大厨现在都是优先审理的。

ACT新清单上也有厨师。上一轮昆州州担开放还增加了厨师类职业,说明需求还是很大的。

雇主担保签证

在澳洲,一般情况下, 企业通过雇主担保签证引进移民需要经过3个阶段。

首先,雇主必须申请担保资格。

担保资格获批后,雇主提名空缺岗位,需由海外人才填补。

申请人提交签证申请。

这3个步骤可以一步一步完成,也可以同时递交申请,但是移民局还是会一步一步来审理的。如果雇主担保资格未获批或者提名失败,那么后面的签证申请也不会成功。

所以每一步都必须认真规划,提交准确而完整的材料,才能争取最好的结果。

澳洲的雇主担保签证常见的就是186,482和494,其中482的申请人数较多。186要求相对较高,494取代了之前的187,因为刚推出不久,而且限于偏远地区,热度还不高。

482即TSS签证,取代了之前的457签证。分为2年签和4年签,其中4年签可以转186/187永居。

2年和4年TSS签证的基本申请要求如下:

对于大部分留学生来说,都是选择先申一个482,之后再转永居。

482转186永居的要求主要包括:

英文达到4个6

递交PR申请时不超过45岁,除非满足豁免要求

至少3年的工作经验,并且为同一雇主在同一岗位工作

居住满3年

186

186是可以一步到位直接拿PR(即DE分支)的雇主担保签证,而且不限制地区。

在457改革后,186的申请要求也提高了。

主要申请要求是:

职业需在MLTSSL清单上

至少3年相关工作经验

英文至少相当于雅思4个6

不超过45岁

满足每年市场工资水平(AMSR)和临居技术移民收入门槛(TSMIT)要求

这里最主要的变化就是提名职业需在M清单上,另外还需有3年的工作经验。

现行的186 M清单上有216个职业,作为技术移民的一种,申请人需要有合格的职业评估。

除了职业评估,一步到位186(DE分支)的工作经验要求也提高到了3年,相应地临居转永居的居住要求也延长到了3年。

对于留学生来说,能攒够3年的工作经验并不容易。所以很多人走的都是186的TRT分支,即先拿到临居签证482,再转PR。

但无论是DE还是TRT分支,持有人都跟189 PR一样,享受同样的福利待遇,比如教育、医保、入籍、担保他人移民等。

457

虽然457改革已经过去4年了,现在移民局手中积压的457申请也不多了,但是还是有不少457持有人等待转PR。

根据过渡政策,2017年4月18日之前已持有或者已递交457申请(且之后获批)的人群,只要申请永居时,仍然持有该457或者持TSS签证(只拿了TSS的过桥签也可以),仍可以按原转PR政策审理:

职业要求不变,不分M清单还是S清单,都可以转。

英文要求4个6

年龄不超过50岁且可享受豁免

2年工作经验

除此之外的其他申请人,转永居只能按照新政策来了:

递交PR申请时不超过45岁,除非满足豁免要求

无论持有的是457还是TSS签证,都需至少3年的工作经验,并且为同一雇主在同一岗位工作。

居住要求从2年延长到3年

注意:

享受过渡政策的457持有人,转PR的截止日是

2022年3月

,也就是只剩下1年的时间了。持有人不需要是为同一雇主工作,在原457过期后又获得了482签证也是符合要求的。

所以,抓住这最后一年时间,还可以按照老政策转PR,要求较低。

如果过了2022年3月还没有转成功,那么就只能根据申请时的政策要求来了。

结语

在澳洲的技术移民中,以前雇主担保相对来说没有189/190那么热,

但是最近两年的移民风向变化之后,雇主担保的优势已经体现出来了,尤其是疫情发生之后。

目前,雇主担保签证审理的优先等级是比较高的,特别是PMSOL职业或关键部门。

另外,澳洲针对雇主担保也出台了一系列的优惠政策,比如免费申请482,关键职业可豁免入境,457/482持有人因疫情停工、减时等不影响转PR,享受年龄豁免的457/482持有人可灵活计算高收入门槛等。

责任编辑:yxy

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